1、工伤认定未准时申请的应对手段是什么

工伤认定未准时申请的应对手段是：由于用人单位未准时申请的，由用人单位承担不予认定的部分；由于工伤职工或者其近亲属、工会组织未准时申请的，可以向用人单位请求人身损害赔偿；由于社会保险行政部门未准时认定的，申请行政复议或者提起行政诉讼。

2、工伤赔偿需要多长时间能拿到

工伤至少要一年之后能拿到补偿。

一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规按期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴别，一般要在6个月左右，60日内作出鉴别结论，且没办法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这类环节当中可能还会发生争议的。

《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴别委员会应当自收到劳动能力鉴别申请之日起60日内作出劳动能力鉴别结论，必要时，作出劳动能力鉴别结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴别结论应当准时送达申请鉴别的单位和个人。

工伤认定未准时申请

3、工伤认定的情形有什么

1.在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的；

6.在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引使用方法条

广东社会工伤保险条例